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农民工入会需要破题求解李香兰

尊尼娱乐网 2019-10-16 16:41:51

农民工权益受侵害,看起来只是个别人或一群人的个案,但对社会的影响却是全局性的,从农民工角度来讲,无论是个体的还是群体的,在与企业和雇主的较量中,始终处于相对弱势的地位,他们的权益维护必须有一个组织化的“载体”。工会就是一种可以解决农民工困难的组织力量,这种组织力量是社会其它组织难以替代的。这也给工会提了个醒,工会作为职工权益的表达者、维护者,在维护农民工合法权益,应有更大的作为。

早在2003年,胡锦涛总书记就在和全总新一届领导班子成员和中国工会十四大部分代表座谈时强调,要切实维护好农民工的合法权益。应该看到,这些年,各级工会组织按照中国工会十四大提出的“组织起来 切实维权”的八字方针,重点围绕“组织”、“维权”,开展了多种多样的活动,叫响了“农民工有困难找工会”、“哪里有职工,哪里就要建立工会组织”、“最大限度地把职工群众组织到工会中来”的口号;开展了以“为农民工追讨工资、让农民工顺利返乡、为农民工送温暖和保障农民工安全生产”为主要内容的“农民工维权月”活动,这些都表明工会维权已不再是一句漂亮的口号,农民工入会也正在成为工会工作的重点之一。

然而,农民工入会并不轻松,农民工加入工会还需要“破题求解”。在全国目前1.2亿农民工队伍中,加入各级工会的只有40%,也就是说,还有一大半农民工没有进工会。在农民工入会问题上,一些工会组织还习惯于驾轻就熟的形式主义方式,习惯于完成任务式的数字统计,而没有把“维权”作为首选,如果入会不能给农民工带来利益,农民工又为什么要参加工会呢?农民工不想参加工会,固然有农民工应增强自我保护意识、法律意识的问题,也有工会、企业、政府如何形成“合力”,从工作方式和理念上革新的问题。

当前在农民工入会问题上,关键是要改变工会现有的工作方式和理念,创新体制和组建方式,比如在农民工比较集中的行业和地区,推行农民工输出地和求职地源头入会,实行农民工集体登记入会,开设农民工入会窗口等多种形式,让农民工感受到工会组织“真情的关怀、周到的服务”,使那些散布于各个角落的零星农民工从民工集中地走出来,进入工会的组织行列。同时,还要建立农民工维权的长效利益机制,推进农民工权益保护的立法,实现农民工与城镇职工享受平等待遇,要发挥工会组织网络优势,引导农民工合理有序流动就业,及时为农民工提供就业需求和职业介绍服务,建立工会就业服务信息系统联网,依法督促用人单位与农民工签订劳动合同。工会只有坚持维权的长效利益机制,担当起为农民工维权的职责,通过“到位的维权”,才能消除工作中的盲点和死角,提高工会组建的覆盖率,从而真正让农民工从求助于老乡会等一些非正规组织,或用非常规手段甚至极端方式维权,发展到求助于工会和法律,依靠工会组织的帮扶和法律来维权。

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